文/李艳云南省昭通市镇雄县芒部镇人民政府
“互联网+”技术的运用，对我国企业经营环境和管理模式提出了新的要求。企业应结合自身特点及运营情况，在组织架构、财务管理、营销思路等各个方面，优化创新工商管理模式，确保企业始终处于良好稳定的发展态势。结合地域特征、辖区企业发展情况，明确互联网技术对工商管理的价值，更新互联网思维，依托先进的互联网技术，创新工商管理模式，使各个部门之间的交流增强，依托人力资源管理，实现企业经济、社会效益最大化，推进企业长远稳定发展。
工商管理是指管理人员借助专业背景，发挥专业优势，在不同市场经济环境下，实施多样化管理，便于各项管理任务落实，在短时间内实现管理目标。该过程中，企业管理人员应结合市场经济背景，对管理系统进行创新，实现经济增长的目的。
互联网背景下，工商管理具备以下三方面价值：其一，实现效益最大化。依托工商管理模式，增强各部门之间的沟通，确保各项工作顺利实施，以此对运营和管理成本进行有效控制，实现经济效益最大化，保障企业人力资源和成本资源的合理配置。其二，优化管理效果。在工商管理过程中，对企业员工进行合理分配，深入挖掘其工作潜能，激发员工工作热情，确保各项工作高效顺利开展。其三，明确企业发展方向。工商管理的价值还体现在能够帮助管理人员掌握企业运营情况，使其对企业财务工作具备清晰认知，从而制定科学的经营管理方案，减少不必要的支出。
互联网背景下工商管理
模式创新意义及原则
工商管理模式创新有何意义?表现在以下几方面：
节约企业成本。互联网背景下，企业的经营场所更加灵活，一定程度上节约了租金，经营成本的控制也更加便捷。由于互联网不受地域限制，商品种类齐全，为消费者提供了更加多元的选择。物流行业的兴起和发展使消费者人在家中坐就能够收到商品，实现了商家、物流、客户一体化。与此同时，企业还能够依托网络系统对员工进行管理，增强员工工作积极性的同时还能为客户提供更好的购物体验，企业也能将更多精力和时间用以拓展其他业务。例如，小红书、抖音等手机APP的兴起，让企业通过视频直播实现线上销售，节约租金的同时扩大了客户群体，产品销售也不再受地域限制。
了解市场动态。互联网背景下创新工商管理模式，对企业管理人员提出了更高的要求：具备信息处理能力，精准信息分析能力，资源共享能力等，便于企业及时了解市场动态，提升企业竞争力和销售能力。互联网的发展，让共享经济成为大趋势，企业要熟悉市场动态，根据市场反馈的信息及时转变思路，实现对各类信息的灵活运用，并制定与之相适应的发展战略。
建立公平的市场竞争环境。在传统经济体系中，某几家企业凭借核心技术实现对整个行业的垄断，这在一定程度上挤压了中小企业的生存空间。随着互联网的发展，尤其是智能手机的普及，使每个网民都成为潜在消费者，市场竞争环境也因此更加透明，信息传播速度加快，各个企业之间实现了信息共享，中小企业具备了相应的市场竞争力，营造了更加公平有序的市场环境。
工商管理模式创新要把握以下原则：
统一标准。互联网环境下，工商管理模式创新不是一朝一夕能够完成的，需要依托规范的准则，将核心技术和设施前置，确保硬件设施与工商管理模式创新需求保持一致，并以此为前提实施网络管控，以免出现设备重复建设及资源浪费情况。此外，构建统一准则能够使各部门之间实现信息共享，提高信息资源利用率，使信息查询及业务办理更加简便。
资源共享。工商管理部门要以信息化发展为目标，解决各部门在交流、利益等方面存在的问题，确保部门之间实现资源共享。同时，工商管理模式创新还要以制度为约束，保障信息安全，避免信息泄露，不给企业运营及发展带来阻碍。
结合实际。工商管理模式创新离不开互联网平台的应用，要详细了解各部门的需求，关注其发展动态，每隔一段时间与各部门进行沟通。在实践中，要不断拓展互联网应用范围，使信息资源更加具有实用性和多元化，增强各部门之间的合作，确保经济效益提升。
挑选突破口。互联网为工商管理模式创新提供了新思路，一定要重视企业信誉，寻找突破口，确保各环节顺畅。除此之外，还要创新执法形式，使工商管理服务质量和效率不断提升，实现政务、商务、业务融合。
互联网背景下工商管理模式
存在的问题
创新性不足。当前，云南省镇雄县芒部镇仍有部分企业工商管理模式陈旧，工商管理理念创新性不足。互联网环境下，创新能力直接关乎企业的生命周期及市场竞争力，但依然有很多企业管理者忽略了创新在企业运营发展中的重要性，采用传统工商管理模式，内部组织结构单一，企业经营理念陈旧，制度建设过于传统，员工责任意识不足，工作积极性普遍偏低，导致工商管理质量及效果大打折扣。
执行力不强。企业工商管理活动能否顺利开展与管理制度和体系息息相关。互联网的兴起及在企业管理中的应用，使以往工商管理体制中存在的问题逐渐暴露，管理方式过于陈旧，追求形式主义，制度执行性不强，落实不到位等，以至于难以凸显工商管理的作用。还有一些企业对工商管理体制的认识有限，没有根据自身运营情况及时优化、升级管理制度，以至于工商管理活动受阻;还有些企业没有明确的管理目标，导致企业竞争力下降，有的甚至面临生存危机。
技术应用滞后。互联网环境下，企业只有对各类信息技术进行灵活运用，对市场信息进行动态化把控，了解时代发展脉络，才能使内部管理质量提升，保障企业持续稳定发展。然而，本地区仍有一些企业工商管理技术滞后，企业尚未认识到信息技术的价值和重要性，将工作重心放在项目建设上，尽管能够获取短期效益，但发展前景不容乐观。企业工商管理工作是一个长期过程，部分企业管理者忽略了这一点，将目光聚焦在短期效益上，以至于限制了自身发展。
专业人才缺乏。依托互联网对企业工商管理模式进行创新难免会存在风险，企业很可能面临木马病毒入侵、黑客攻击等情况，而非专业人员无法及时识别病毒文件，可能导致信息泄露风险，甚至给企业带来经济损失。互联网发展速度之快，每隔一段时间就需要对工商管理系统软硬件进行维护和更新，倘若维护更新不及时，很容易导致工商管理效率下降。然而，既懂工商管理又熟练掌握计算机技术的人才相对比较缺乏，企业也没有认识到引进计算机专业人才的重要性，仅依靠杀毒软件预防病毒入侵，使工商管理系统安全临较大威胁。
互联网背景下
工商管理模式创新策略
创新工商管理理念。首先，企业管理人员要紧跟互联网时代的步伐，主动学习现代化管理理念，并在实际工作中加以应用，发挥工商管理的价值。要完善和创新企业管理制度，尤其是员工的福利待遇，赋予员工归属感，激发员工的创新热情。其次，主动学习创新理念及方法，增进各部门之间的沟通并及时进行意见反馈;对于工作中存在的问题第一时间加以改进，保障工商管理工作质量和效率。第三，适当进行岗位调整和人员优化，对工作内容和管理制度进行规范，增强整体管理效果。
优化企业工商管理团队。在运营发展中，企业要对内部工商管理团队进行优化，确保团队每位成员了解企业经营发展情况，明确企业的市场定位和发展方向，保证各项资源分配合理，并制定适合企业的工商管理模式。对于高收益经营项目，安排专业工商管理人员参与、控制，保障经济效益最大化。完善人才选拔和管理制度，从多个角度、多个层次筛选人才，让员工了解自身岗位职责，并构建监督管理体系，规范员工行为，提高团队的综合素质，促进企业管理质量及效率提升。此外，企业管理人员还要挖掘团队潜力，对内部管理机构进行优化，为企业开拓更加广阔的发展空间。
培养工商管理人才。工商管理模式创新离不开工商管理人才培养。相关部门要以内部培训的形式，培养工商管理人员的业务能力，使其能够灵活运用信息化管理理念，具备较强的信息处理能力，符合互联网时代人才培养的要求。要定期安排工商管理人员外出学习，进行市场调研等，通过这种方式，帮助其了解市场环境和当地企业运营情况。同时，提高工商管理部门准入门槛，对准入机制、考核制度等加以完善，吸纳优秀的工商管理人才。
强调工商管理技术创新。信息技术的应用是工商管理技术创新的前提。工商管理人员不仅要创新管理理念，还要主动学习现代管理技术，督促企业增加信息技术方面的资金投入，加强技术研发，增强企业竞争力。同时，借助互联网技术，在人力资源管理、营销模式方面为企业提供指导，帮助其了解客户需求，确保产品设计、市场投入和服务的精准度。深入分析行业发展趋势，优化调整设计理念、产品目标等，明确市场发展需求，增强企业经济效益。
完善网络基础设施。当前，视频会议、办公自动化等都离不开互联网技术。在工商管理模式创新中，应加强网络基础设施建设。工商管理部门要根据部门职级业务，对网络进行优化升级，确保其通畅性，避免因网络故障造成的损失。每隔一段时间，对信息安全隔离、保护设施等进行升级，优化信息系统，加强风险入侵监测体系建设，确保网络系统安全，预防信息泄露风险。
在互联网环境下，加强工商管理模式创新，不仅能够使工商管理质量和效率得到有效提升，而且有益于企业长远稳定发展。云南省镇雄县芒部镇人民政府应结合当地实际，明确互联网背景下工商管理模式创新的意义和原则，不断更新自身理念，将互联网技术和工商管理模式创新相结合，保障工商管理工作质量及效率，推动企业经营目标的实现，并为其开拓更加广阔的市场空间。
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